El 40% del talento con potencial nunca lidera un proyecto internacional y el idioma tiene más culpa de lo que parece
Cada vez que una empresa abre una filial en Lisboa, una alianza con un partner alemán, una ronda con un fondo nórdico; se activa una cadena de decisiones internas que rara vez se documenta con rigor. Quién lidera, quién acompaña, quién se queda. La narrativa oficial habla de competencias, de fit cultural, de bandwidth. La […]
Cómo preparar una entrevista en inglés y proyectar tu valor profesional
Una entrevista en inglés no es únicamente una conversación laboral en otro idioma. Es un espacio en el que una persona intenta mostrar quién es profesionalmente, qué sabe hacer, cómo piensa y qué puede aportar, mientras gestiona al mismo tiempo la presión de comunicarse en una lengua que quizá no siente del todo propia. Ese […]
